跳过导航

体制政策

政策前S-AA-005

 
logo of fun88  
负责任的大学管理员: 主席
负责人员: 肯定行动和平等就业机会的导演 
起始日期: N / A
当前修订日期: 19年5月20日
下一次审查日期: 21年2月16日
政策终止日期:
保单号码: 前S-AA-005
状态: 有效

 非歧视的通知

政策声明

fun88没有年龄歧视的基础上, 性别,性取向,残疾,怀孕,性别认同,遗传信息, 宗教,种族,肤色,国籍,退伍军人身份,或任何其他受保护状态 适用的联邦,州或当地法律,在其入院,治疗,或访问 ITS在其教育计划和活动或就业的做法。大学 南密西西比禁止性和基于性别的骚扰,包括性 攻击和不当行为,以及其他形式的人际暴力。 

原因是政策/目的

南密西西比符合规定的大学与联邦和州法律禁止这 基于保护类别歧视上面列出,包括标题九 教育的1972年修正案禁止在此基础上性别歧视(包括 不当性行为)在大学的教育计划和活动。一贯 随着我们提供一个学习,生活和自由的工作环境的承诺 从非法歧视和骚扰,这是大学的政策是不 容忍非法歧视或骚扰以任何形式提供这些 世卫组织认为,他们正在寻求补救随着机制的歧视的受害者。 

谁需要知道这个政策

fun88社区的所有成员。 

网站地址,该策略

www.sh1818.com/institutional-policies/policy-pres-aa-005

定义

N / A

政策/程序

fun88致力于提供平等就业机会 要在教育和就业机会平等遵守的原则 1972年教育修正案第九条,与美国残疾人法 1990 /美国人2008年残疾人修正法案,康复第504 法案1973年,标题VI和1964年民权法案,年龄歧视的第七 1975年法案,对妇女的暴力行为,以及其他联邦或州法律。

fun88没有年龄歧视的基础上, 性别,性取向,残疾,怀孕,性别认同,遗传信息, 宗教,种族,肤色,国籍,退伍军人身份,或任何其他受保护状态 适用的联邦,州或当地法律,在其入院,治疗,或访问 ITS在其教育计划和活动或就业的做法。大学 南密西西比禁止性和基于性别的骚扰,包括性 攻击和不当行为,以及其他形式的人际暴力。

fun88将正式调查有关歧视的申诉 或者根据学校的政策和程序骚扰。大学 将采取措施防止歧视和骚扰,防止复发 歧视和骚扰,报复带来以防止要求或协助 在调查,并将采取行动纠正歧视的适当的效果 和骚扰。

标题IX协调员负责大学的标题九合规工作 并协调大学的所有可能涉及的投诉响应 基于性别,性取向,学生怀孕,和性别身份的歧视, 包括性骚扰,性侵犯,人际暴力和其他性 不当行为。对于任何这样的投诉,关于更多信息或查询 或标题IX的应用,联系学校的指定标题IX协调员 下面列出:

 

博士。丽贝卡·马利

第九条协调员

厨师室库(LIB)129(哈蒂斯堡校区)

118学院路#5079

哈蒂斯堡,MS 39406

电话:601.266.6804

rebecca.malleyfreemississippi

 

平权行动办公室主任/平等就业机会有 被指定为处理查询关于与美国残疾人法, 康复法案,民权法案,年龄歧视的标题VI和VII 法及相关法规和条例。了解更多信息或查询 关于歧视,如年龄,残疾,宗教,种族,肤色,国籍 起源,遗传信息,怀孕和退伍军人身份,接触大学的 积极行动办公室主任指定/平等就业机会 下面列出:

 

Director of Affirmative Action & Equal 雇用 Opportunity

mclemore厅310,校园哈蒂斯堡

118大学博士。 #5168

哈蒂斯堡,MS 39406-0001

电话:601.266.6618

 

你也可以依法投诉:

 

民权办公室

我们。教育部门

1999年布莱恩街,套房1620

达拉斯,德克萨斯州75201-6810

电话:214.661.9600

传真:214.661.9587;

TDD:800.877.8339

电子邮件: ocr.dallas@ed.gov

 

要么

 

平等就业机会委员会

博士。啊。麦科伊联邦大楼

西100国会街,套房338

杰克逊,MS 39269

电话:800.669.4000

传真:601.948.8401

TTY:800.669.6820

评论

肯定行动和平等就业机会办公室主任 负责政策ESTA审查四年每只要情况 需要立即审查。


形式/指令

N / A

附录

N / A 

相关信息

N / A 

历史

修正: 月,日,年 - 更改摘要

11/01/11:网站格式化的体制政策。

13年2月19日:格式化模板。整个标点符号,词语用法的小的编辑。

14年6月5日:声明的审查包括怀孕,性别认同,和遗传 信息。

17年2月6日:语句的审查,第九条的通知要求遵守, 康复法案第504节,和其他联邦法律。声明包括 这包括性别歧视性攻击,不当性行为,以及其他形式的 人际暴力。加入联系信息标题IX协调 和肯定行动和平等就业机会办公室主任。  添加的联系人信息的民权办公室,以及平等就业 机会委员会。 

18年4月24日:联系信息AA / EEO的修订第九条协调员和主任。

19年2月13日:更新地址第九条办公室。      

19年5月20日:联系信息订正标题IX协调器。

联系我们

体制政策
505国际中心(IC)
118大学博士。 #5079
哈蒂斯堡,MS 39406

fun88

校园地图

电话
601.266.4466